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公布的17年3月10日

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命名的一个 彭博2017年排名前50位娜塔莎羊肉和可持续的财富管理公司Capital的常务董事学生阿朱易发游戏官方网站正版(西雅图第4组),已─时间和再次 - 说服业界巨头透露隐藏的信息。
作为股权研究机构股东参与的投资组合经理和总监,领导娜塔莎阐明了在企业因素努力的社会和环境影响的问题纳入,可能她的客户的投资决策。五年前,她被压天然气公司将发布甲烷泄漏他们的数据。三年前,她得到了释放埃克森美孚及其对气候变化和煤炭资产风险的第一份报告。现在她专注于男女工资差距。通过提交股东决议,她的团队迫使公司承诺同工同酬的透明度。

到目前为止,她已经动摇科技巨头苹果和微软将发布他们的收入差距的统计数据,最近,她转移了她的男性占主导地位的努力另一个行业 - 银行业。

在主持式的真实,娜塔莎使对企业透明度的案例通过解决不仅是道德的理由,而且财务回报。她指出,研究表明链接更大的性别多样性和较高的回报率之间的实质。并通过绘制倡导者和投资者的关注,增加了越来越多的公司已经开始采取在他们的数字很难看。

“随着公司从事我相信我,如果强制要求,将在自己的开明的自身利益行事。”娜塔莎说。 “那是,我问企业解决十足的风险和机遇,不仅因为它是做正确的事,但因为有一个业务案例这样做。有一个在[什么了解,技能在我的时间没有问题,我然后]布里奇,现在的Presidio研究生院“。

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